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過勞作功德？勞基法修法吵什麼？

6 January at 14:30–17:00

B202, Brunei Gallery, SOAS

台灣勞資糾紛很少、根本沒有過勞死，如果有，也是勞工本來就有病。（資方代表蕭明仁）

認真需要賺錢的勞工現在在工作，外面抗議那個都是放錄音帶的啦！（民進黨籍立委邱議瑩）

照服員薪水三萬工作已經超過忍耐，要施展愛心有一點點困難，但要當作功德臺灣。（行政院長賴清德）

這些幹話，都源自2017年11月執政黨推出勞基法修正案的審查過程，民進黨2016年砍掉了勞工七天假，訂了一例一休，2017年隨即打算推翻去年自己修的一例一休（但七天假沒有要還的意思），以增加勞基法上的工時彈性，這些措施包括有條件放寬七天須休假一天的原則、輪班間隔從最少需要休息十一小時放寬到八小時等重要的原則。

草案一出爭議四起，月餘來抗議不斷，青年在行政院外落髮訟勞基法經諷刺行政院，勞團在立法院、民進黨黨部及街頭集結，律師被逮捕野放到郊外。民進黨團已決定在一月開議立即審理此案，預料將以優勢人數通過。

臺灣的工時現況究竟如何？輪班間隔有什麼影響？加班費計算按那種標準又怎麼樣？如果你有任何疑惑，我們誠摯邀請你來聊聊。

如果你心中有一個很幹的慣老闆，巴不得拿鞋子打爆他的頭，我們誠摯地邀請你來聊聊。

如果你在英國工作，對臺灣百感交集，我們誠摯地邀請你來聊聊。

如果你覺得七休一有什麼了不起？人工作到第八天會死嗎？一天做十幾個小時是研究人員的日常吧，勞基法幹嘛管人要加班還是要休息？彈性就是臺灣的競爭優勢啊，管東管西也未免太不自由了吧！我們更加誠摯地邀請你來聊聊。